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董事会特征对企业价值影响国内外研究现状文献综述

1.1董事会特征的研究现状

1.1.1国外研究现状

随着委托代理理论的发展，许多国外学者都意识到董事会在公司治理中的重要作用，由此对董事会特征展开了一系列深入的研究。Bedardetal.（2014）通过研究发现，董事会成员中独立董事不仅可以缓解董事会信息不对称的矛盾，而且可以提高董事会决策的效率和质量，有利于董事会更好的发挥效用[1]；AndersonReedetal.（2014）经研究发现，董事会独立性提高时，企业的市场价值也会随之提高[2]；Krauseetal.（2017）通过一系列研究发现，董事会成员的团结性对于其发挥效能具有重要作用，团结一致的董事会能够更好的抵御管理层的压力[3]；AraratMetal.（2017）认为合理的董事会机制可以抑制管理层的利己行为，能够减少管理者与股东的利益冲突，对提高企业绩效或者降低企业价值损失有重要影响[4]；VanPeteghemetal.（2018）认为董事会规模较大时，董事会内部出现分歧的可能性会更高，而这会增加董事会的协调成本，从而可能导致董事会绩效的降低[5]；MishraRKetal.（2019）通过分析认为董事会特征中的董事会规模对企业绩效具有积极影响[6]。

1.1.2国内研究现状

不仅国外学者对董事会进行了研究分析，国内也有大批学