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房产销售奖罚制度.doc

房产销售奖罚制度.doc

    房产销售奖罚制度

    一、奖励制度

    1.销售业绩奖励：

    -每月销售业绩前三名的销售人员，分别获得现金奖励、额外假期及公司内部表彰。

    -年度销售冠军将获得高额奖金、海外旅游机会及年度优秀员工荣誉。

    2.新客户开发奖励：

    -每成功开发一个新客户，销售员将获得一定金额的奖金。

    -年度新客户开发数量最多的销售员，将获得特别奖金及荣誉称号。

    3.团队合作奖励：

    -每月团队销售业绩达到或超过目标的团队，团队成员将分享奖金池。

    -年度团队销售业绩最佳团队，将获得团队建设活动及额外奖金。

    4.客户满意度奖励：

    -客户满意度调查中，评价最高的销售员

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