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2026年农村劳动力转移就业实施方案

一、总则

1.1指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，落实就业优先战略和积极的就业政策。紧紧围绕乡村振兴战略总要求，坚持城乡统筹发展和就业导向，以促进农村劳动力高质量充分就业为目标，以提升劳动者技能素质为核心，以强化就业服务为抓手，着力拓宽就业渠道，优化就业结构，稳定就业规模，切实增加农民收入，为经济社会高质量发展提供有力支撑。

1.2基本原则

政府推动，市场主导。强化政府在政策引导、公共服务、环境营造等方面的作用，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，鼓励各类企业吸纳就业。

自愿自主，精准施策。尊重农村劳动力就业意愿，因地制宜，分类指导，针对不同群体特点提供精准化就业服务。

技能提升，提质增效。大力开展职业技能培训，增强农村劳动力就业竞争力和职业转换能力，推动从“体力型”向“技能型”转变。

扩面增量，稳岗留工。在扩大转移就业规模的同时，更加注重就业稳定性，加强对农民工的权益保障和关心关爱。

1.3工作目标

2026年，全县（市、区）农村劳动力转移就业工作实现以下目标：

总体规模稳中有升。全年新增转移农村劳动力X万人次以上，其中，就地就近就业占比达到60%以上，外出务工规模保持稳定。

就业结构持续优化。第二、三产业就业比重稳步提高，灵活就业、新业态就业渠道进一步拓宽，脱贫人口及监测对象劳动力就业率