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  • 2026-05-28 发布于河北
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绩效考核方案

第一章总则

一、目的

为提高员工的工作积极性、主动性,客观评价员工的工

作业绩,发挥好绩效考核的激励能,本着促进工作效率提

高的目的,结合公司实际情况,制定本方案。基本目的如下:

(一)通过预先设置公司全体员工的绩效薪酬与绩效结

果之间利益联动关系,调动公司全体员工达成约定发展规划

目标的工作积极性和创造性,确保年度内各项工作目标顺利

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