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- 2026-05-28 发布于河北
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绩效考核方案
第一章总则
一、目的
为提高员工的工作积极性、主动性,客观评价员工的工
作业绩,发挥好绩效考核的激励能,本着促进工作效率提
高的目的,结合公司实际情况,制定本方案。基本目的如下:
(一)通过预先设置公司全体员工的绩效薪酬与绩效结
果之间利益联动关系,调动公司全体员工达成约定发展规划
目标的工作积极性和创造性,确保年度内各项工作目标顺利
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