绩效考核表 模板.xlsxVIP

被考核人 即课 部门及职位 部门1专员 入职时间 20XX年1月1日

考核人 即课1 部门及职位 部门1总监 考核时间 20XX年1月1日

个人能力 团队协作

考核细则 分值 考核细则 分值

1、能出色完成工作任务，效率高质量好 20分 1、能主动与他人协同，积极达成工作目标 20分

2、能胜任工作，效率质量较好。 15分 2、能接受领导安排，较好达成工作任务。 15分

3、能够符合标准，按时完成工作任务。 10分 3、能够符合标准，配合完成工作任务 10分

4、需要推动才能完成工作任务。 5分 4、主动性不够，但尚能完成协同任务 5分

5、不能按时完成工作任务。 0分 5、与人配合产生分歧，工作完成度差 0分

本项得分 15 本项得分 20

工作态度 责任感

考核细则 分值 考核细则 分值

1、仔细认真、服从安排，积极主动。 18分 1、能够主动承担，有责任心，令人