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保洁人员管理办法(试行)

1总则

1.1目的依据

为规范保洁人员日常管理，明确作业标准与权责边界，提升环境卫生质量，保障办公及经营场所有序运转，依据《中华人民共和国劳动法》《公共场所卫生管理条例》及单位内部管理制度，制定本办法。

1.2适用范围

本办法适用于单位所有在职保洁人员，含自聘保洁人员、外包服务单位派驻保洁人员。

1.3管理原则

坚持“分区负责、标准统一、考核量化、权责对等”原则，实现保洁作业规范化、质量管控常态化、服务保障精细化。

1.4权责划分

1.4.1行政后勤部门为保洁工作归口管理部门，负责制度制定、人员准入审核、作业质量监督、考核结算、需求协调等工作；

1.4.2