提
问
的
技
巧;提问方式举例
1)开放式问题
——没有固定答案的问题;一种员工连续三天迟到,你怎么办?
当我问询一位下属工工作进展怎样时,他总是回答说没问题;而实际上他却总把工作搞得一团糟,对这种人该怎么办?
你的一种好朋友最近工作质量显著下降,让作为上司的你非常难堪,这时你该怎么办?
假如你的助手已变得很有进取心,但你以为是野心使他变好的,必定他是想取代你的位置,而目前你还不想让位,你怎么办?
假如你是饭店某部门经理,假如你的下属向你提了一种公关或业务上的提议,而你仔细考虑后觉得并不实用,你会怎样答复这位职员?
假如你是个设备较好、但地理位置略为偏僻的新开歌舞厅经理,
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