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建立激励与约束并举的管理机制.pdf

建立激励与约束并举的管理机制.pdf

    建立激励与约束并举的管理机制2

    一、引言2

    背景介绍（当前管理机制的现状）2

    研究意（为何需要建立激励与约束并举的管理机制）3

    研究目的（建立该机制的目标和预期效果）4

    二、激励与约束管理的理论基础6

    激励理论概述（包括正面激励和负面激励）6

    约束理论概述制（度约束、文化约束等）7

    两者的关系及在管理机制中的应用9

    三、建立激励与约束并举的管理机制10

    建立机制的基本原则（公平、公正、合理等）10

    具体举措（如薪酬激励、荣誉激励、制度约束、行为规范等

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