年度员工绩效考核表-评优表.xlsxVIP

优秀管理干部综合评价表

姓名 部门 岗位 评价日期

序号 评价因素/权重 对评价期间工作成绩的评价要点 评价分数

优 良 中 可 差

1 工作态度

20% 把工作放在第一位，努力工作，任劳任怨 5 4 3 2 1

认识工作意义，且努力取得最好成绩 5 4 3 2 1

严格遵守公司规章制度，以身做责 5 4 3 2 1

对下属的过失勇于承担责任 5 4 3 2 1

2 职业道德

20% 正确理解工作指示和方针，制定适当的工作计划 5 4 3 2 1

按照下属的能力和个性合理分配工作 5 4 3 2 1

妥善处理工作中的失败和临时追回的工作任务 5 4 3 2 1

在工作中始终保持团队精神，顺利推动工作 5 4 3 2 1

3 专业能力

20% 在人事关系方面，部下没有不满或怨言 5 4 3 2 1

善于放手让下属去工作，鼓励他们乐于协作的精神 5 4 3 2 1

十分注意生产现场的安全卫生和整理整顿工作 5 4 3 2 1

极积与有关部门进行必要的工作沟通 5 4 3 2 1

4 工作业绩

20% 及时发现或排除公司安全隐患,曾避免公司蒙受巨大损失 5 4 3 2 1

工作