年度员工评优评价表.xlsVIP

优秀管理干部综合评价表

优秀员工综合评价表

优秀员工综合评价表

姓名

部门

岗位

评价日期

序号

评价因素/权重

对评价期间工作成绩的评价要点

评价分数

优

良

中

可

差

工作态度

20%

把工作放在第一位，努力工作，任劳任怨

对领导分配的工作，无条件服从，从不推萎

严格遵守公司规章制度，不随意迟到早退

积极主动，从不用领导催促，按时完成任务

职业道德

20%

工作认真负责,还经常帮助身边的同事,从不计较

十分注重周围工作环境的安全卫生和整理整顿

积极维护公司荣誉,从不随意评论公司领导或泄露公司机密

人际关系好,从不跟同事或领导吵架

专业能力

20%

对领导安排的工作能够在规定时间、范围内独立完成

年度工作中从未发生负主要责任的事故(包括工伤\品质事故)

能够及时、合理、妥当处理突发问题

熟悉本职工作内容，积极配合公司领导培养专业技术人员

工作业绩

10%

及时发现或排除公司安全隐患,曾避免公司蒙受巨大损失

工作业绩突出，达到公司要求并超出预期目标

工作效率

30%

主动改善工作和提高效率

个人行为为公司创造出较好的企业效益

在同等条件下,总是提前或超额，保质保量完成任务

工作方法正确，总是在规定的时间范围内按要求完成任务

在同等条件下，完成工作量或计件工资超出其他人员

工作总结和汇报数据准确、真实

汇总统计

评价得分

说明：此项为各项因素综合评价得分

绩效

说明：此项为全年绩