原创力文档《能力素质模型咨询工具》
领导职位
胜任力数据库
表-远见卓识的行为表现
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级别行为表现
（1）关注行业的前景和环境的变化，解决策略性问题
（2）制定和宣传公司具有吸引力的前景目标，唤起广大公司成员对前
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