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企业员工培训效果量化评估方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、总体目标 3

二、适用范围 4

三、评估原则 5

四、评估对象 8

五、培训类型划分 9

六、评估层级设计 11

七、指标权重设置 14

八、数据采集流程 16

九、问卷设计要求 19

十、行为观察方法 21

十一、绩效关联分析 23

十二、成本效益测算 25

十三、中期效果评估 29

十四、长期效果评估 30

十五、结果分级标准 34

十六、评分规则说明 38

十七、结果反馈机制 44

十八、职责分工安排 46

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