企业员工培训效果量化评估方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、总体目标 3
二、适用范围 4
三、评估原则 5
四、评估对象 8
五、培训类型划分 9
六、评估层级设计 11
七、指标权重设置 14
八、数据采集流程 16
九、问卷设计要求 19
十、行为观察方法 21
十一、绩效关联分析 23
十二、成本效益测算 25
十三、中期效果评估 29
十四、长期效果评估 30
十五、结果分级标准 34
十六、评分规则说明 38
十七、结果反馈机制 44
十八、职责分工安排 46
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