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按摩服务公司绩效管理实施细则

目录TOC\o1-4\z\u

一、总则 3

二、适用范围 5

三、管理目标 6

四、管理原则 8

五、组织职责 10

六、岗位分类 13

七、绩效指标体系 14

八、指标设计方法 17

九、考核周期设置 21

十、考核流程 23

十一、数据采集要求 26

十二、等级划分办法 27

十三、结果反馈机制 31

十四、绩效面谈要求 33

十五、改进提升措施 34

十六、激励分配办法 36

十七、晋升调岗联动 37

十八、培训开发衔接 40

十九、申诉处理流程 41

二十、监督

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