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记账实操-工费经费的计提和缴纳需要怎么做分录
工会经费计提与缴纳会计分录指南（含电商场景）
工会经费的账务处理核心遵循“先计提、后缴纳”原则，需按“工资薪金总额×2%”的法定比例计算，同时结合企业员工岗位（如电商的运营岗、配送岗）归集至对应成本费用科目，电商企业还需注意第三方支付（支付宝/微信）结算的科目适配。
一、核心前提：工会经费的计算依据与核算规则
计提基数：以企业“全部职工工资薪金总额”为基数（含基本工资、奖金、津贴、补贴等，不扣除社保、个税），电商企业需包含全职、兼职及临时工的工资（若签订劳动合同）；
计提比例：法定
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