人生价值观塑造与探索.pptxVIP

第五讲

我是谁—价值观摸索;职业生涯规划流程;教学目标;技能目标：

知道怎样借助价值观分类卡、问卷等相关工具对自己的价值观进行澄清和排序；

能够列举并明确定义自己最主要的五项工作价值观，并能排出优先次序；

在进行职业决议时能够有意识地利用自己的价值观作为评价标准。;目录;相关“工作”的一分钟联想;年毕业大学生职业价值观各项评分;你在工作中寻找的是什么？

你判断工作“好”“坏”的标准是什么？

——工作价值观;什么是价值观？;马斯洛的需求层次理论;赫兹伯格的鼓励理论;为何要考虑价值观？;Gottfredson

的“限制与妥协”理论;价值观能够发生变化;目录;目录;主要价值观列表;价值观市场;现在，如果你不得不放弃其中的一条，你会放弃哪一条？将你准备放弃的这一条与其别人交换。

现在，如果你不得不继续放弃剩下四条中的一条，你会放弃哪一条？再次与其别人交换。（保留刚才别人给你的，放在一边。）

继续下去，直到最后一条。这是否是你无论如何也不愿放弃的？;讨论;JobSoSo中的价值观描述1;Jobsoso中的价值观描述2;Jobsoso中的价值观描述3;真实价值观澄清七环节;选择

在选择一种职位之前你是否会考虑其它可能的选择？

在选择一种职位之前你是否会考察一种职位带来的成果？

你是否会独立于外界的压力选择一种职位，保持感受，思考和行动的一致？

行动

你会用行