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数字化转型作用的异质性分析
说明
绿色创新往往涉及多环节、多目标和多约束条件，单一主体难以独立完成复杂协同。数字化转型通过增强跨部门、跨流程和跨知识领域的协作能力，使绿色研发活动更容易实现统筹推进。组织协调能力提升后，研发团队可以更有效地平衡技术可行性、经济合理性和绿色要求，形成兼顾创新效率与绿色价值的协同机制。
数字化转型对研发协同效应的提升，本质上是通过信息共享、资源优化、知识流动、流程重构、决策协同与文化塑造等多个维度，重塑研发活动的组织方式和运行逻辑。其作用并非单点发生，而是贯穿于研发投入、过程管理、成果转化和组织学习的全过程，最终形成一种能够持续放大创新效率、增强绿色导向和
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