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2026年客车司机劳动合同解除补偿协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

地址：[公司注册地址或主要经营地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[司机姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[司机住址]

联系电话：[司机联系电话]

鉴于甲乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了为期[原劳动合同期限，例如：三年]的劳动合同（合同编号：[劳动合同编号]），合同期限自[原劳动合同起算日期]至[原劳动合同结束日期]。现因[此处填写劳动合同解除的具体原因，例如：双方协商一致/乙方个人原因/甲方客观情况发生重大变化需裁员等]，甲乙双方经友好协商，就解除上述劳动合同及相关经济补偿事宜达成如下协议：

第一条劳动合同解除

甲乙双方一致同意，自[劳动合同解除日期]起解除双方签订的编号为[劳动合同编号]的劳动合同。乙方同意按照本协议约定办理离职手续。

第二条经济补偿金的计算与支付

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金。经济补偿金按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条及相关规定计算。

2.本协议所称月平均工资是指乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资，包括乙方在该期间获得的计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定的奖金、津贴和补贴以及根据甲方依法制定的规章制度及乙方的违纪行为被扣减的工