陶永海公司离职月报分析模板.docx

研究报告

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陶永海公司离职月报分析模板

一、离职概况分析

1.1离职人数统计

(1)陶永海公司本月离职人数共计25人，其中管理人员5人，占比20%，技术人员15人，占比60%，其他岗位5人，占比20%。从离职岗位分布来看，技术岗位离职人数最多，反映出公司技术人才流动性较大。具体到离职原因，薪酬福利问题导致5人离职，工作环境与氛围不佳导致7人离职，职业发展空间受限导致8人离职。

(2)在离职人员性别比例上，男性占比60%，女性占比40%。从年龄分布来看，25-30岁年龄段离职人数最多，达到15人，其次是31-35岁年龄段，离职人数为8人。这说明公司年轻员工流动