公立中小学临聘教师准入资格审核与顶岗实习管理办法.docx

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公立中小学临聘教师准入资格审核与顶岗实习管理办法

说明

负责搭建临聘教师与学校管理人员、实习单位之间的沟通桥梁，及时传达学校管理要求并反馈实习实际情况。处理临聘教师与实习单位在薪酬支付、工作协调等方面产生的纠纷，督促实习单位履行义务。定期召开临聘教师座谈会或反馈听取意见，提高临聘教师的归属感与满意度。

负责根据学校整体发展规划及国家教育法律法规，制定并修订校内临聘教师准入资格审核标准与顶岗实习管理规范。建立涵盖招聘条件、资格认定流程、实习安排、考核评价及退出机制的全链条管理制度。明确各岗位职责边界，将临聘教师纳入学校人力资源规划，确保其用工行为符合学校内部规章制度。

实施临聘教师实习