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2026年人力资源服务劳动合同合同二篇

篇一

甲方（服务提供方）：_______

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务接受方）：_______

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为满足其人力资源需求，愿意提供人力资源服务，乙方同意接受甲方提供的人力资源服务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条服务内容

1.1甲方根据乙方提供的岗位需求，为其招聘、选拔、录用、培训、管理及离职等相关人力资源服务。

1.2甲方提供的服务包括但不限于以下内容：

（1）招聘：为乙方提供适合岗位的候选人，协助乙方完成面试、背景调查等工作；

（2）选拔：根据乙方提供的选拔标准，协助乙方完成候选人的选拔工作；

（3）录用：协助乙方完成候选人的录用手续；

（4）培训：根据乙方需求，为员工提供各类培训课程；

（5）管理：协助乙方进行员工关系管理、薪酬福利管理、绩效考核等工作；

（6）离职：协助乙方完成员工离职手续。

第二条服务期限

2.1本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2