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客服人员离职补偿合同协议书

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址或主要经营地址]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工身份证登记地址或实际居住地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职的经济补偿事宜，达成如下协议：

第一条离职事实确认

1.1乙方于______年____月____日入职甲方，原担任客服人员岗位。根据双方约定或法律规定，甲乙双方同意于______年____月____日解除/终止劳动合同。

1.2离职原因：[请根据实际情况填写，例如：协商一致解除、乙方主动辞职（符合约定条件）、甲方依照劳动合同法第XX条解除等]。

1.3乙方最后工作日为______年____月____日。

第二条补偿基数与标准

2.1计算补偿金的月平均工资系指乙方在劳动合同解除/终止前十二个月（自______年____月____日至______年____月____日）的实际月平均工资。该平均工资包含乙方在该期间正常工作时间工资及甲方依法支付的奖金、津贴、补贴等，[选择：不包含/包含]加班费、非常规奖金以及根据乙方劳动贡献获得的绩效工资等。具体计算过程经双方确认无误。

2.2甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条[选择适用条款，例如：第一