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- 2026-06-03 发布于湖北
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客车司机劳动合同解除通知及赔偿协议
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,就甲方因生产经营需要及劳动合同的解除事宜,与乙方进行协商,达成如下协议:
第一条基本情况确认
甲方(用人单位):[填写用人单位全称]
法定代表人/负责人:[填写姓名]
统一社会信用代码:[填写代码]
乙方(劳动者):[填写姓名]
身份证号码:[填写号码]
联系电话:[填写号码]
现居住地址:[填写地址]
甲乙双方确认,双方于[填写日期]签订了为期[填写年限]的《劳动合同》,约定乙方在甲方担任客车司机岗位。现因[填写解除原因,如:甲方业务调整、劳动合同到期等],甲乙双方经协商一致(或甲方依据[引用具体法律条款,如《劳动合同法》第40条/41条]规定),决定解除原劳动合同。
第二条劳动合同解除
甲乙双方一致确认,原劳动合同于[填写解除日期]解除。乙方应在解除日期前完成工作交接,并将[列举交接物品,如:行驶证、驾驶证、公司车辆钥匙、相关业务资料等]全部交还甲方指定人员。
第三条经济补偿/赔偿
经双方协商一致(或依据法律规定),甲方同意向乙方支付经济补偿金/赔偿金。具体约定如下:
(选择一项并删除另一项)
[方案一:支付经济补偿金]甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,向乙方支付经济补偿金。补偿金的计算基数为本合同解除前十二个月剔除加班费、非常规奖金、津贴补贴后的月平均
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