心理测量学基础知识课件.pptVIP

測驗的信度與效度信度－Reliability:工具的穩定性和可重複性，分為重測信度、評定者間信度、同質性信度－測驗品質的必要不充分條件。效度－Validity:工具的準確性，分為內容效度、結構效度和診斷(效標)效度－測驗品質的必要充分條件。一個測驗的效度不會超過它的信度的平方根（P358頁公式）這說明效度總受到它的信度所制約。測驗的信度信度的定義信度是指同一被試在不同時間內用同一測驗（或用另一套相等的測驗）重複測量，所得結果的一致程度。信度只受隨機誤差的影響。隨機誤差越大，信度越低。信度的指標（一）信度係數與信度指數.信度是以信度係數為指標，它是一種相關係數。信度指數是真分數與實得分數的標準差之比值（理論上）。（二）測量標準誤：用一組被試兩次測量結果來代替對同一個人的反復施測時有此指標。公式中SE為測量的標準誤，Sx是所得分數的標準差，rxx為測驗的信度係數。從公式中可以看出，測量的標準誤與信度之間有互為消長的關係：信度越高，標準誤越小；信度越低，標準越大。信度評估的方法重測信度又稱穩定性係數，它的計算方法是採用重測法，即使用同一測驗，在同等條件下對同一組被試者前後施測兩次測驗，求兩次得分間的相關係數。最適宜的時距隨測驗的目的、性質和被試特點而異，一般是兩周到四周較宜，間隔時間最好不超過六個月。複本信度