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安防宣传教育考核细则

一、总则

第一条为建立健全安防宣传教育工作的考核评价机制，推动安防宣传教育工作的规范化、制度化、常态化，提升全员安全防范意识和能力，保障单位（或组织，下同）安全稳定，依据国家相关法律法规、行业标准及上级单位有关要求，结合本单位实际，制定本细则。

第二条本细则所称安防宣传教育，是指围绕国家安全、社会治安、消防安全、生产安全、交通安全、网络安全、保密安全、反恐防暴、防灾减灾、应急避险等各类安全防范领域，面向单位全体人员（包括正式员工、劳务派遣人员、实习生、访客、承包商人员等）开展的，旨在普及安全知识、提升安全技能、培育安全文化、规范安全行为的宣传、教育、培训及相关管理活动。

第三条本细则适用于对本单位内部各部门、下属单位（以下统称“被考核单位”）安防宣传教育工作开展情况的考核评价。考核对象为被考核单位及其主要负责人、分管负责人和安防宣传教育具体工作人员。

第四条安防宣传教育考核工作遵循以下原则：

（一）客观公正原则。以事实为依据，以标准为准绳，确保考核过程和结果客观、真实、公正。

（二）科学导向原则。考核指标设置科学合理，注重过程与结果相结合，引导安防宣传教育工作向实效化、精细化方向发展。

（三）分级分类原则。根据被考核单位的业务性质、风险等级、人员规模等实际情况，实行差异化考核。

（四）动态调整原则。根据上级要求、形势变化和工作需要，适时对考核内容、标准