员工入职流程及离职流程.docVIP

入职流程：

填写《职位申请表》、主管复试、收取身份证和2张1寸照片上交人事、参加培训15天左右、培训需要填写《培训协议书》、《员工进场协议书》、《保密协议书》、《入宿申请书》、《员工切结书(收银员)》、实习考核、现场后开好工服申请单及考勤卡、工号牌、宿舍感应器领取单，班次人事做好每日的考勤

离职流程：

填写《离职申请书》、班次人事详谈、主管批准离职日期、店负责人签字、到期班次人事结算考勤（每日考勤表、考勤卡、工作联系单）主管签字确认、后勤物品交回（工服、宿舍感应器、床上用品）各负责人检查完后签字确认、搬离宿舍、财务结算工资

工服、床上用品押金各200元、工号牌遗失罚款20元、宿舍感应器遗失罚款50元

未经核准擅自离职者开除处理

员工离职领薪资时，所有押金一并发放；未完成离职手续者，不予退款