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新员工入职须知

首先，欢迎您加入XXXX公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司工作须知：

一、入职程序

新员工入职时到公司综合部报到。办理相关入职手续齐全后，认真填写《员工人事档案登记表》，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，若情节严重要追究相关经济法律责任。

二、工作时间

周一至周五上午08:30—12:00，下午14:30—18:00；

项目工作人员按项目和网点情况确定工作时间。

三、工作

您进入公司后，部门相关人员会向您介绍公司、部门、网点、项目的基本情况和您的工作任务。

四、试用与转正

新员工试用期为1-2个月，期间根据试用期表现优秀者可提前转正。在试用期间您应尽快融入到公司的工作氛围中去，充分展示您的能力。在试用期内如您认为XXXX公司对您不合适，您可以提出辞职，但是要按照公司离职程序办理。如果您的工作无法达到要求，公司也会终止对您的试用。试用期满后，您须提出书面申请并填写《转正申请表》，经部门领导审核批准方成为公司的正式员工。

五、员工纪律和行为规范

1.公司鼓励员工之间加强沟通交流，但不能因此妨碍工作。办公期间需要暂时离开时，应告知同在一个部门的同事。

2.保持公司的整洁卫生是每一位员工的责任。请不要在办公区域进食，提倡在办公室不吸烟，在公司会议等公共