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从业人员“五病”调离制度

一、制度背景与目的

为切实保障公众身体健康与生命安全，维护正常的生产经营秩序，规范从业人员健康管理，依据国家相关法律法规及行业卫生标准，特制定本从业人员“五病”调离制度。本制度旨在通过建立健全从业人员健康监测与管理机制，及时发现并调离患有特定传染性疾病或有碍公共卫生疾病的从业人员，从源头控制疾病传播风险，保障服务对象与从业人员自身的健康权益，提升整体卫生安全水平。

二、“五病”定义与范围

本制度所指“五病”，是指对公众健康构成直接威胁，且在特定职业环境下易造成传播的五类疾病，具体包括：

1.痢疾：由痢疾杆菌引起的肠道传染病，主要通过粪-口途径传播，临床表现为腹痛、腹泻、里急后重、黏液脓血便等，传染性强，对食品、饮用水及公共场所卫生构成严重威胁。

2.伤寒（含副伤寒）：由伤寒沙门氏菌或副伤寒沙门氏菌引起的急性消化道传染病，通过污染的食物、水源传播，可导致持续高热、相对缓脉、玫瑰疹等症状，严重者可危及生命。

3.病毒性肝炎（甲型、戊型）：由甲肝病毒和戊肝病毒引起的，以肝脏炎症病变为主的传染病，主要经粪-口途径传播，常因食用被污染的食物或饮用被污染的水而感染，可造成暴发流行。

4.活动性肺结核：由结核分枝杆菌引起的慢性呼吸道传染病，通过空气飞沫传播，患者咳嗽、咳痰、打喷嚏时会排出结核菌，健康人吸入后可能被感染，对室内空气质量和人群密集场所构成风险