单位劳动管理规章制度范本(通用)(一).doc

单位劳动管理规章制度范本(通用)(一)

总则

第一条为规范单位劳动管理，维护单位和职工的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于单位全体职工，包括正式职工、临时职工、合同制职工等。

第三条单位与职工建立劳动关系，应当依法签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

第四条单位实行劳动合同制度，职工在试用期内表现不符合录用条件的，单位可以解除劳动合同。

第五条单位依法保障职工的劳动安全，提供必要的劳动条件和劳动保护。

工作时间与休息休假

第六条单位实行标准工时制度，职工每日工作时间不超过八小时，