2026年度财务管理部关键绩效考核指标(KPI).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.52千字
  • 约 2页
  • 2026-06-04 发布于广东
  • 举报

2026年度财务管理部关键绩效考核指标(KPI).docx

2026年度财务管理部关键绩效考核指标(KPI)

BSC维度

序号

关键绩效指标

指标定义及说明

指标计算公式

年度/季度指标

考核指标

数据来源

考核周期

分数权重

备注

基准值

目标值

冲刺值

财务管控?

1

预算费用控制偏差率?

衡量部门自身运营费用的总体控制精度。通过将实际支出与年度预算进行对比,评估成本意识的强弱与预算执行的刚性,是财务部门以身作则、践行成本管控的体现。

[(实际发生费用总额-预算费用总额)/预算费用总额]×100%

结果说明:负值表示节约,正值表示超支。考核时取绝对值与目标区间比较。

±5%以内

±4%以内

±3%以内

财务管理部

半年/年度

10%

资金价值?

2

融资计划完成率?

衡量为满足公司经营与发展战略所需的资金,按计划成功筹措到位的效率与能力。直接关系到公司的现金流安全、投资计划落地及财务成本控制,是财务核心价值的体现。

(报告期内实际到账的融资金额/报告期内计划融资总金额)×100%

95%

98%

100%

分管领导/审计法务部

半年/年度

15%

资金价值?

3

销售回款率

衡量对已实现销售收入的现金回收效率与风险管控能力。聚焦于按揭等关键回款路径,旨在加速资金回笼,改善经营性现金流,降低应收账款坏账风险。

(报告期内销售按揭实际回款金额/报告期内销售按揭应回款金额)×100%

95%

98%

100%

分管领导/审计法务部

半年/年度

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档