员工试用期考核评估表-范本3.xlsxVIP

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员工试用期考核评估表

工号 部门 姓名 填表日期 年月日

试用岗位 试用期期限 个月 入职日期 年月日

考核内容

考核项目 考核要点 评分 备注

指导人评分 直接主管评分 间接主管评分

个人品德（10分） 1、正直

2、热情

3、求上进

4、有良好习惯，虚心

5、勤恳扎实

工作质量及及时性（20分） 1、工作一次合格率（10分）

2、完成工作的及时性（10分）

基础知识掌握情况（20分） 1、熟悉本专业知识框架

2、熟悉本专业基础概念，基本知识

基本研究发展方法

实际操作能力（50分） 1、能在带岗老师的指导下迅速掌握

实习岗位的工作要领（30分）

2、达到一般技工/技术的操作水平，

可满足岗位的技能要求（实操

考核）（20分）

合计

直接主管意见 间接主管意见

评定结果 □符合转正要求