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- 2026-06-05 发布于黑龙江
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XX有限公司
离退休职工管理工作管理办法
第一章总则
第一条为全面做好新形势下离退休职工管理工作,落实好离退休职工服务管理工作,确保离退休职工群体的稳定局面,实现离退休工作科学管理、人本管理、精细管理,依据党和国家及上级部门有关规定,结合XX有限公司实际,特制定本办法。
第二条本办法适用于XX有限公司本部、XX有限公司所属单位。
第二章组织机构和职责
第三条公司离退休职工管理中心负责落实党和国家有关政策,做好离退休职工的日常服务管理、文体活动开展、关心下一代、队伍稳定工作。
第四条所属单位相应设立相应成立离退休职工管理组织,设有主管领导负责,离退休职工管理干事负责离退休职工管理工作。
第三章离退休职工服务管理
离退休职工管理中心定期通过会议、宣传短视频,学习、贯彻、落实党和国家有关离退休工作的方针、政策,安排部署当年离退休工作任务、目标,及时研究解决离退休职工作中出现的新情况、新问题。所属各分公司及时向离退休职工传达会议精神,建立联系制度,加强与离退休职工联系,确保文件精神落实到位,保证沟通渠道通畅。
公司及所属各分公司建立离退休职工数据库,并确保离退休职工信息准确。
做好离退休职工的接转工作,及时更新离退休职工住址、联系电话等基础信息,建立会战职工、困难职工等各类群体职工档案。
第四章落实离退休职工各项待遇
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