护理人员外出培训进修计划.docVIP

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医院护理人员外出学习计划

根据护理人员分层级培训实施方案，护理部按照医院领导的工作部署安排，结合医院的发展规划，针对本院目前护理人员的特点及医院发展的需要，护理部根据我院护理业务的实际情况及护理队伍的发展规划，为了进一步提高护理人员业务素质和医院整体护理服务水平，完善人才梯队建设，促进医院护理工作发展，针对各科的特点制定护理人才培训计划，?特制定2022年度护理人员外出培训进修计划。

一、安排全院护士长或护理管理人员去院外的相关科室进修，参加护理管理岗位和专科护理的进修学习，学习先进经验，熟练掌握先进仪器、设备的使用、学习优质的护理服务理念等，以提高护士长管理水平及专科业务能力水平。

二、进修人员要求：

针对各专科的特点和工作需要，根据学科建设规划，护理部按计划地分批、分期选送表现优秀、政治觉悟高、业务素质高、思想进步、热爱医院和本专业、基础好，学习能力强，有良好的职业道德，热爱护理事业，工作积极主动，有进取心、有发展潜力的后备护理人才外出进修学习。

三、进修原则：

1.护理部按照专业对口、学用一致以及有利于在科内开展新业务、新技术的原则选派护理人员外出进修学习，原则上不允许跨专业、跨学科进修学习，进修人员必须按计划完成学习任务，按时返回单位上班。

2.不得随意更改进修专业、不得随意提前终止或延期进修，如确因医院或科室有特殊情况需要更改专业或提