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企业员工劳动保护管理规定

第一条适用范围

本规定适用于企业全体在职员工（含试用期员工）、劳务派遣人员及实习人员（以下统称“员工”），涵盖生产作业、办公管理、服务支持等全工作场景。企业下属分公司、子公司及关联单位参照本规定执行，可结合实际制定实施细则，但不得降低保护标准。

第二条管理原则

劳动保护管理遵循“预防为主、全员参与、分级负责、动态优化”原则，以保障员工生命安全和身体健康为核心目标，将劳动保护要求融入生产经营全过程，确保防护措施与岗位风险等级相匹配，实现管理标准化、措施精准化、责任可追溯。

第三条组织与职责

（一）决策层职责

企业法定代表人（总经理）为劳动保