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基于招聘文本实体挖掘的人才供需分析以人工智能领域为例

一、综述

在当今这个快速发展的时代，人才的供需关系对于一个行业的发展至关重要。随着人工智能技术的不断突破，越来越多的企业开始关注这一领域的人才需求。然而面对海量的招聘信息，如何快速准确地挖掘出有价值的人才成为了亟待解决的问题。本文将基于招聘文本实体挖掘技术，以人工智能领域为例，对人才供需进行分析，以期为企业和求职者提供有益的参考。

首先我们需要了解什么是招聘文本实体挖掘，简单来说就是通过自然语言处理技术，从大量的招聘信息中提取出关键信息，如职位描述、薪资待遇、工作地点等，然后对这些信息进行分析，以便更好地了解企业的人才需求和市场行情。这种方