企业培训体系构建与实施要点.pptxVIP

《讲师管理方法》

《课程开发管理方法》

《讲课讲师认证及资格管理方法》;《讲师管理方法》;讲师的分类;讲师的责任与义务;讲师的申请流程－怎样成为讲师;申请成为侯选讲师的条件：;1、讲师的分类分类从不同维度进行辨别，增长侯选讲师的概念，辨别了讲师的职责（开发、讲课）；

2、讲师需承担的职责除讲课外，向业务层面进一步，对其专业和管理能力提出更高要求；

3、成为讲师的流程；;《课程开发管理方法》;课程开发流程;调研;培训需求：;组织绩效影响原因;《课程开发申请表》;成立开发团队;开发项目组组成;开发组组建;评审组组建;课程开发实施;课程开发;课程开发评审;课程开发评审;课程开发讲师鼓励－开发费;课程开发讲师鼓励;与原制度不同点，需重点关注：;《讲课讲师认证及资格管理方法》;资格审核;讲师管理;讲师管理－讲课费;1、讲课讲师的认证流程；

2、讲师的分级管理方式；

3、讲师费发放的标准和依据；;第30页