年度营收目标审查攻略.pptxVIP

思启管理顾问年度目标审计YINGSHOUMUBIAOSHENJIFENXI

NIANDUMUBIAOSHENJI营收目标审计分析思启智业（中国）管理顾问主讲：戴树军第1页

这么看目标实施成果VS年度目标：目标实施质量实施成果VS上期成果：实施成果趋势实施成果VS行业数据：市场竞争能力思启管理顾问第2页

1.年度KPI目标之营收目标1.1年度营收成果比对审计思启管理顾问第3页

1.年度KPI目标之营收目标年度营收目标比对审计分析标准参照☆年度实施成果与目标必须是完毕、超额完毕；☆年度实施成果与上期成果必须是正增长；☆年度实施成果与GDP保持同步、超出；☆年度实施成果与行业水平保持同步、超出。思启管理顾问第4页

1.年度KPI目标之营收目标年度营收目标比对审计常见案例1、年度目标完毕，同比无显著变化；2、年度目标完毕，同比显著增长；3、年度目标未完毕，同比下滑；4、年度目标未完毕，同比无显著变化。思启管理顾问第5页

1.年度KPI目标之营收目标1.1年度目标完毕，同比无变化：分析：此类营收成果严格来讲属于无效目标或者是无效增长。此类现象按照市场规律分析，属于负增长现象。环比增幅不大于GDP的增长。加之物价原因，则属于净负增长。思启提醒：目标制定5%增幅，低于GDP的预期，属于企业目标失误；目标高度决定行为高度，低的目标产生低的成果；缺乏对企业及其团队信心，丧失企业进步的