医学院校医疗绿色矿山人才培养指南（试行）.docxVIP

医学院校医疗绿色矿山人才培养指南（试行）

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实《健康中国2030规划纲要》《关于加快建设绿色矿山的实施意见》《“十四五”职业健康规划》等国家战略要求，紧扣我国绿色矿山建设进程中的职业健康保障需求，坚持医工交叉、医防融合、扎根基层、服务行业的办学方向，深化医学院校教育教学改革，重构面向绿色矿山领域的复合型医疗健康人才培养体系，为绿色矿山高质量发展提供坚实的健康人才支撑。

截至2024年6月，全国累计建成国家级绿色矿山12600余座，持证矿山总量约9.8万座，矿业全产业链从业人员约1100万人，其中矿山一线开采从业人员约720万人。按照《矿山职业健康管理办法》要求，年产100万吨以上的生产矿山应当配置至少2名专职医疗健康/职业健康管理人员，小型矿山至少配置1名专职人员，测算可得全国绿色矿山领域专职医疗健康人才总需求约18万人，现有在岗符合专业要求的人员不足5万人，人才缺口超过13万人；叠加第三方职业健康技术服务机构、矿山安全监察体系、矿区公共卫生服务体系的人才需求，全领域总缺口超过20万人，人才供给不足已经成为制约我国矿山职业健康保障水平提升、绿色矿山高质量发展的重要瓶颈，医学院校开展医疗绿色矿山人才培养是补齐行业人才短板的核心举措。

二、培养目标与定位

（一）培养目标

构建分层分类的人才培养体系，满足绿色矿山领域不同岗位的人