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2026年企业人力资源管理师之级人力资源管理师高分题库附答案

一、单项选择题

1.以下关于人力资源战略说法错误的是（）

A.人力资源战略是企业总体战略的下属概念

B.它是企业战略的重要组成部分

C.它是企业发展战略的核心

D.它是实现企业战略目标的重要保障

答案：C。企业发展战略的核心通常是企业的业务战略等，人力资源战略是服务于企业总体战略的，是企业战略的重要组成部分和实现企业战略目标的重要保障，并非企业发展战略的核心。

2.企业人力资源战略规划的制定程序中，第一步是（）

A.调查分析企业内外部环境

B.确定企业战略目标

C.制定人力资源战略规划

D.实施与监控

答案：A。要制定人力资源战略规划，首先需要对企业内外部环境进行调查分析，了解企业所处的环境状况、面临的机遇和挑战等，才能为后续确定目标和制定规划提供依据。

3.企业在制定人力资源规划时，需要考虑的外部环境因素不包括（）

A.经济环境

B.人口环境

C.企业文化

D.技术环境

答案：C。企业文化属于企业内部环境因素，而经济环境、人口环境、技术环境都属于企业制定人力资源规划时需要考虑的外部环境因素。

二、多项选择题

1.人力资源战略的类型包括（）

A.吸引战略

B.投资战略

C.参与战略

D.成本领先战略

E.差异化战略

答案：ABC。成本领先战略和差异化战略是企业的竞争战略类