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《欠薪舆情处置应急预案》

一、总则

1.编制目的

为及时有效应对欠薪引发的舆情危机，最大限度降低负面影响，保障劳动者合法权益，维护企业社会形象，依据《保障农民工工资支付条例》（国务院令第724号）等法规，制定本预案。重点防范欠薪信息在社交媒体传播引发群体性事件，确保24小时内完成舆情响应，48小时内达成法律调解协议，72小时内实现工资全额支付。

2.编制依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）、《保障农民工工资支付条例》（国务院令第724号）、《企业信息公示暂行条例》（国务院令第654号）、《网络信息内容生态治理规定》（国家网信办令第12号）、《突发事件应对法》（2019修订