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事业单位体检试行版

第一章总则

第一条为进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作，确保新进人员素质，保障事业单位工作人员队伍的身体健康，根据《事业单位人事管理条例》及相关法律法规，结合事业单位实际工作需要，制定本试行标准。

第二条本标准适用于各级各类事业单位公开招聘工作人员的体检工作。参照公务员法管理的事业单位体检工作，参照公务员录用体检通用标准执行；不参照公务员法管理的事业单位，适用本试行标准。

第三条体检工作应当坚持客观、公平、公正、科学的原则。体检结论必须依据事实，按照标准准确作出，任何单位和个人不得擅自更改体检标准或结论。

第四条体检工作由招聘单位或其主管部门统一组织实施。体检应当在设区的市级以上综合性医院进行，该医院应具备相应的资质和条件，并设有专门的体检中心。

第五条体检对象为按照笔试、面试等程序确定的进入体检环节的考生。体检对象无故不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

第二章体检机构与主检医师职责

第六条承担事业单位体检任务的医院（以下简称“体检机构”）应当具备以下条件：

（一）具有二级甲等以上资质；

（二）具备相对独立的体检场所和区域；

（三）具有与体检工作相适应的专业技术人员、仪器设备和完善的体检管理制度；

（四）具有良好的职业信誉和医疗服务水平。

第七条体检机构负责指定主检医师。主检医师应当由具有副主任医师以上专业技术职务任职资格