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事业单位内部治安保卫工作规范

一、总则

（一）制定目的与依据

为全面加强事业单位内部治安保卫工作，维护单位内部的正常工作秩序，保障公共财产和职工人身安全，预防、减少违法犯罪行为和各类治安事故的发生，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》以及《反恐怖主义法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本工作规范。本规范旨在构建全方位、立体化、信息化的治安防控体系，确保单位各项事业在安全、稳定的环境中顺利推进。

（二）适用范围

本规范适用于本单位（包括所属各部门、各分支机构及驻外办事机构）的内部治安保卫工作。单位内的全体工作人员（包括在编人员、合同制人员、劳务派遣人员、实习人员及其他外来务工人员）、进入单位区域的外来人员及车辆，均须遵守本规范。

（三）工作方针

内部治安保卫工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针。坚持安全第一、综合治理，将治安保卫工作纳入单位整体管理体系，与业务工作同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。确立“谁主管、谁负责”、“谁用工、谁负责”的原则，落实逐级治安保卫责任制。

（四）工作目标

1.不发生重大恶性刑事案件，如杀人、抢劫、爆炸、纵火等。

2.不发生造成重大人员伤亡或财产损失的安全事故。

3.不发生危害国家安全和社会稳定的政治事件。

4.重点要害部位防范措施落实到位，无重大安全隐患。

5.内部矛盾纠纷排查化解及