舒玢玢--高等教育人才的跨省流动和生活满意度研究.pptxVIP

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  • 2026-06-07 发布于河北
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舒玢玢--高等教育人才的跨省流动和生活满意度研究.pptx

高等教育人才的跨省流动和

生活满意度研究HighlyEducatedMigrantsandTheirLifeSatisfaction:EvidenceinUrbanChina舒玢玢方伟晶香港中文大学社会学系

引言随着知识经济的崛起,高端人才的需求新一步扩大,如何吸引和留住人才是全球化进程中的重要议题理论:人力资本、人才集聚对经济发展的影响政策:全球引进人才计划过往的研究:重点讨论了高端人才流动的影响因素:地区宜居性(amenities)的重要性较少关注引进人才对现有生活质量的反馈地理上的转移:探讨地区宜居性对生活满意度的影响

研究问题:1)跨地区流动提高还是减弱了高端人才的生活满意度?2)地区宜居性的变化如何影响他们的生活满意度?

创意阶层理论(Florida,2002)创造力是经济增长的动力技术、文化和社会环境是吸引和留住人才的关键1)知识密集型、创造力的企业2)文化多元,新事物,新生活方式3)安全和包容的社会环境

高端人才流动的影响因素研究城市均衡模型(UrbanEquilibriumModel)大量研究发现了地区宜居性的重要性(eg.Whisleretal.,2008):1)服务设施(serviceamenities)2)文化宜居性(cultureamenities)3)气候宜居性(climateamenities)新古典主义迁移理论:职

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