医院高质量发展五力模型之五：全员执行力建设.pptx

医院高质量发展五力模型之全员执;目录;全员执行力在五力模型中的体系定;四项基础能力的功能价值;全员执行力的枢纽地位;全员执行力的核心内涵（是什么）;全员执行力的定义;全员执行力的三大特征;强化全员执行力的现实意义（为什;政治维度：落地健康中国战略的刚;治理维度：破除形式主义、官僚主;运营维度：DRG改革环境下提质;案例佐证：执行水平决定医院发展;公立医院执行力现存五大痛点;层级传导逐层衰减;本位主义催生选择性执行;缺少标准化岗位细则;管理缺少闭环管控;考核奖惩机制偏软;全员执行力提升落地路径（怎么办;四级目标拆解，破解层级衰减;编制岗位SOP手册，统一全院执;搭建全闭环督导机制;落地刚性奖惩联动机制;文化引领催生主动执行;谢谢