原创力文档SM事业部人才储藏草案〔讨论稿〕
在商业竞争日益充分的今天，SM要做“百年企业〞，保持
基业常青，企业管理就必须后继有人。这不仅是指总经理要有接
少壮不努力老大徒悲伤第页黑发不知勤学早白首方悔读书迟颜真卿宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来读书要三到心到眼到口到玉不琢不成器人不学不知义一日无书百事荒废陈寿书是人类进步的阶梯一日不读口生一日不写手生我扑在书上就像饥饿的人扑在面包上高尔基书到用时
班人，中层管理者也要后继有人。企业最重要的资产是人力资本，
而非其他，正是基于这种考虑和认识，高层应把人力资源管
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