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镇党风廉政建设责任制检查考核办法

一、考核对象

镇党委领导班子成员、镇政府领导班子成员、镇属各部门负责人、各村（社区）党组织书记和村（居）委会主任。

二、考核内容

（一）领导班子责任落实情况

1.组织领导方面

贯彻落实党中央、上级党委关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年专题研究党风廉政建设工作不少于4次，并将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责分工，制定党风廉政建设责任清单，层层签订党风廉政建设责任书，构建横向到边、纵向到底的责任体系。

2.教育预防方面

组织开展党性党风党纪和廉洁从政教育，每年至少开展2次廉政专题学习，通过观看警示教育片、举办廉政讲座、开展廉政知识测试等形式，增强党员干部的廉洁意识和纪律观念。

推进廉政文化建设，营造浓厚的廉政氛围，在镇机关和各村（社区）设置廉政文化宣传栏，定期更新内容；开展廉政文化进机关、进农村、进家庭等活动，每年不少于3次。

3.监督管理方面

加强对权力运行的制约和监督，建立健全廉政风险防控机制，对重点领域、关键岗位和重大事项进行廉政风险排查，制定防控措施，每年至少开展1次廉政风险防控工作检查。

加强对镇属各部门和各村（社区）的日常监督管理，定期开展工作检查和廉