2026年司法考试行政法与程序法行政复议含解析.docx

2026年司法考试行政法与程序法行政复议含解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、

甲为一公司职员，因涉嫌严重违纪，公司依据内部规章制度决定与其解除劳动合同。甲认为公司解除决定违法，欲寻求法律救济。关于甲可采取的救济途径，下列哪些说法是正确的？

A.甲可以先向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再向人民法院提起诉讼。

B.甲可以直接向公司所在地的基层人民法院提起诉讼。

C.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，甲申请劳动仲裁的时效期间为一年，自其知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

D.若甲先向劳动行政部门申请劳动保障行政争议处理，对处理决定不服的，仍可依法申请劳动仲裁。

二、

公民乙因对某市规划局作出的建设工程规划许可决定不服，依法申请行政复议。关于该行政复议案件，下列哪些说法是正确的？

A.若乙对复议决定不服，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。

B.复议期间，该建设工程规划许可决定一律停止执行。

C.若复议机关认为该许可决定违法，可以作出撤销该决定或确认该决定违法的复议决定。

D.乙申请行政复议，无需提供作出许可决定的证据，只需说明该决定对其权益造成的不利影响。

三、

公民丙在某市广场散步时，其携带的宠物狗突然咬伤路人丁，造成丁受伤。甲作为宠物狗的饲养人，被市动