创新工作开展考核评分细则.docx

创新工作开展考核评分细则

一、考核范围与分值设置

本细则适用于本级机关各部门、各直属企事业单位年度重点创新工作开展情况考核，各单位每年可申报1-2项重点创新工作项目参与考核，未按要求申报的，本年度创新工作考核直接记为不合格。本次考核基础满分为100分，设置加减分项，加分项累计最高加分不超过10分，减分项不设下限，出现重大违规情形直接评定为不合格。

二、基础指标考核评分标准（满分100分）

（一）创新工作基础保障（20分）

1.组织领导（6分）

（1）组织机构设置（2分）：成立由本单位主要负责人任组长的创新工作专项领导小组，明确牵头责任科室、不少于2名专职工作人员，岗位职责、任务分工清晰可查，得