培训师的价值与定位教学内容.ppt

培训师的价值与定位

思考我为什么做培训师？讲师应起到什么作用？我们应该怎么做？

为什么做培训师?图什么？

提升表达能力、强化专业能力培养第二专长、拓宽职业发展获得成就感、赚更多钱拓展人际关系........

新员工塑造多渠道职业发展体系核心人才库建设接班人计划企业人专业人事业人接班人融入、上岗、职业化实践、成长、专业化建设、奉献、事业化变革、领导、使命化

许三多的人生信条：人活着要干有意义的事！

讲师应起到什么作用？

2015年的工作重点

快干部

正能量！

价值一：推动员工知识与技能的提升价值二：固化与传承企业知识价值三：诊断与改进员工绩效问题绩效改进技能需求分析绩效改进项目架构规划管理培训课程实施培训效果评估企业业务知识授课技能引导学员学习分析学员与环境教练技巧运用成人学习理论改善学员学习动力课程设计开发技能课程设计与开发培训教材编写案例采集与设计专家知识提炼与总结绩效改进专家专业高效的学习引导者企业课程的设计与开发师三个价值定位专业技能

专业高效的学习引导者阶段一企业课程的设计与开发师阶段二绩效改进专家阶段三

我们应该怎么做？

唯一持久的优势是，有能力比你的竞争对手学习更快！

请记住：你代表了你的团队在市场上和对手PK！你就要比对手的培训师