安全奖罚考核制度[2].doc

安全奖罚考核制度[2]

为加强安全生产管理，提高员工安全意识，确保安全生产目标的实现，特制定本安全奖罚考核制度。

一、适用范围

本制度适用于公司所有员工，包括管理人员和一线员工。

二、考核原则

1.公平、公正、公开原则。

2.惩前毖后，教育为主原则。

3.与绩效挂钩原则。

三、考核内容

1.安全生产责任制落实情况。

2.安全教育培训参与情况。

3.安全操作规程执行情况。

4.安全隐患排查与整改情况。

5.事故报告与处理情况。

6.安全生产目标完成情况。

四、奖励措施

1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予一次性奖励。

2.连续一年内未发生安全生产事故的部门，