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全市卫生监督骨干人才能力提升培训试题及答案

单项选择题

1.依据《公共场所卫生管理条例实施细则》，公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员从事直接为顾客服务工作的，由县级以上地方人民政府卫生健康主管部门责令限期改正，给予警告，并处以（）元以下罚款；逾期不改正的，处以五千元以上一万五千元以下罚款。

A.五百B.一千C.两千D.五千

答案：D。解析：《公共场所卫生管理条例实施细则》第三十八条明确规定，该情形首次违法责令改正、警告并处五千元以下罚款，逾期不改的按五千元至一万五千元区间处罚，重点打击从业人员无健康证上岗带来的公共卫生传播风险。

2.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。

A.当地疾控中心B.医疗卫生机构C.用人单位D.当地卫生健康行政部门

答案：C。解析：《职业病防治法》第四十九条规定，用人单位应当及时安排疑似职业病病人诊断，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担，不得在此期间解除或终止劳动合同。

3.依据《消毒管理办法》，消毒服务机构消毒后的物品未达到卫生标准和要求的，由县级以上地方卫生健康行政部门责令其限期改正，可以处（）元以下罚款。

A.1000B.3000C.5000D.10000

答案：C。解析：《消毒管理办法》第四十三条规定，消毒服务机构消毒后